Employment Outsourcing

Adalah jasa penempatan dan pengelolaan SDM di perusahaan klien melalui pengalihan fungsi dan status
kepegawaian.cakupan pelayanan terbagi 5 fungsi:


1. RECRUITMENT & SELECTION: sourcing, interview, psychotest.
2. SERVICE & ADMINISTRATION MANAGEMENT: mengelolla administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, data base karyawan, cuti, fasiltas karyawan dan lain-lain.
3. PAYROLL MANAGEMENT: seperti perhitungan time sheet, gaji dll.
4. EMPLOYMENT RELATIONSHIP MANAGEMENT: mengelola hubungan industrial antara karyawan yang di tempat kan di klien dengan perusahaan maupun dengan klien.
5. EMPLOYE DEVELOPMENT PROGRAM:
● Mempersiapkan kan calon karyawan sebelum di tempatkan melalui basic training program.
● Meningkatkan dan menjaga kualitas kinerja karyawan melalui program pelatihan reguler

Call Now Button